省統計局昨日發布數據顯示，上半年全省城鎮非私營單位就業人員平均工資為21871元，歷年來首次超過20000元。雖然工資漲了，但行業間人均工資差距較大，最低行業不足最高行業的三分之一。
省統計局數據顯示，今年上半年，全省城鎮非私營單位就業人員平均工資為21871元，比上年同期增加2052元，增長10.4%。
雖然工資提高了，但行業間就業人員人均工資差距較大。城鎮非私營單位就業人員平均工資居于前三位的行業分別是：采礦業33178元，比全省平均水平高11307元，為全省的1.52倍；金融業27926元，比全省高6055元；電力、熱力、燃氣及水生產和供應業27891元，比全省高6020元。
居于后三位的分別是：水利、環境和公共設施管理業14694元；住宿和餐飲業13271元；農、林、牧、漁業11028元，僅為全省平均水平的50.4%，不及采礦業的三分之一。
由于各市經濟發展模式及水平不同，我省不同市就業人員平均工資差距也較大，月均工資最高與最低相差1590元。
數據顯示，就業人員上半年工資水平位于前四位的是淮南、淮北、馬鞍山、合肥，分別為26906元、25515元、24952元和23438元；宿州、安慶、六安、亳州工資水平居后四位，分別為18428元、17952元、17532元和17369元。
就業人員平均工資最高的淮南市比最低的亳州市高出9537元，月均高1590元。
與其他省份相比，上半年，我省城鎮非私營單位就業人員工資在中部排第一，但與全國平均水平還有一些差距。數據顯示，中部六省中，上半年就業人員平均工資排名為安徽、山西、湖北、湖南、江西、河南，但差距都不算大。
盡管我省城鎮非私營單位就業人員的工資，在中部省份排在第一位，但比排名全國第一的北京市低22310元，月均少3718元，僅為北京市的49.5%。與全國平均水平相比，我省也低了1715元，月均低286元。(董玉杰、王天昊)
