走進(jìn)田家庵區(qū)工會(huì)，一面寫有“為民維權(quán)解難事，真情服務(wù)暖人心”的錦旗格外醒目。這背后，是9名農(nóng)民工在工會(huì)幫助下，僅用兩天時(shí)間成功追回被拖欠工資18萬元的暖心故事。
2024年2月，在全市根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)中，田家庵區(qū)工會(huì)摸排發(fā)現(xiàn)某工程項(xiàng)目存在欠薪問題，共有9名農(nóng)民工被拖欠工資18萬元。
在市總工會(huì)的指導(dǎo)下，田家庵區(qū)工會(huì)啟動(dòng)聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，聯(lián)合區(qū)人社局、泉山街道等成立調(diào)查小組深入項(xiàng)目工地。經(jīng)調(diào)查，分包商孫某在領(lǐng)取工程款后未支付工資，而是將款項(xiàng)轉(zhuǎn)借他人，區(qū)人社局當(dāng)即下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期整改通知書》，區(qū)工會(huì)同步發(fā)出《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》。在雙重督促下，孫某次日便將工資現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放到位。從發(fā)現(xiàn)問題到圓滿解決，僅用時(shí)兩天，展現(xiàn)了工會(huì)維權(quán)機(jī)制的高效與溫度。
這起案例是我市各級(jí)工會(huì)忠誠履行“娘家人”職責(zé)的縮影。近年來，市總工會(huì)堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，緊盯勞動(dòng)報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用等職工急難愁盼問題，構(gòu)建“工會(huì)+”多元維權(quán)機(jī)制，將法律維權(quán)、需求調(diào)研與健康保障深度融合，以一系列務(wù)實(shí)舉措筑牢職工權(quán)益“防護(hù)網(wǎng)”。
精準(zhǔn)服務(wù)源于精準(zhǔn)問需。市總工會(huì)結(jié)合“送清涼”“送溫暖”等活動(dòng)，深入在建項(xiàng)目、生產(chǎn)車間、運(yùn)輸企業(yè)等場(chǎng)所，與建筑工人、網(wǎng)約車司機(jī)等群體面對(duì)面交流，詳細(xì)了解工作強(qiáng)度與權(quán)益保障難點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)解答合同糾紛、工資支付等疑問，并送上慰問物資，實(shí)現(xiàn)“問需于職工”與“服務(wù)到身邊”同步推進(jìn)。
健康是勞動(dòng)者最寶貴的財(cái)富。針對(duì)部分務(wù)工人員勞動(dòng)強(qiáng)度大、職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)高的特點(diǎn)，市總工會(huì)升級(jí)健康服務(wù)，打造“體檢預(yù)防+日常關(guān)愛+事后保障”全周期守護(hù)模式。5年來，累計(jì)開展新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者、農(nóng)民工免費(fèi)體檢6051人，將農(nóng)民工作為重點(diǎn)群體納入就業(yè)援助、困難幫扶、療休養(yǎng)等服務(wù)項(xiàng)目，切實(shí)提升職工獲得感。
在機(jī)制建設(shè)上，市總工會(huì)持續(xù)完善“工會(huì)+法院+檢察院+人社+司法”一體化維權(quán)模式，全面推行“一函兩書”制度，累計(jì)發(fā)出“一函兩書”5156件，辦理法律援助案件64件，幫助8028名職工追回欠薪1426.1萬元。同時(shí)，聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，開展工會(huì)維權(quán)服務(wù)3年行動(dòng)，推動(dòng)平臺(tái)企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與訴求表達(dá)機(jī)制，實(shí)施“為貨車司機(jī)辦好十件實(shí)事”等項(xiàng)目，聯(lián)合鐵塔公司開展關(guān)愛騎手專項(xiàng)行動(dòng)，讓維權(quán)服務(wù)覆蓋更多一線勞動(dòng)者。
（記者 吳巍）
