——三論扎實開展“嚴規矩、強監督、轉作風”專項行動
開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動，將基層最痛恨的“推”的問題作為整治重點之一。這一招，點中了關鍵，切中了要害。
當前，少數干部缺乏擔當精神，不愿擔當，不敢擔當。有的干部熱衷于當“甩手掌柜”，總覺得多干事多犯錯、少干事少犯錯、不干事不犯錯，熱衷于當“太平官”，遇事推諉扯皮、不愿擔責。有的干部熱衷于當“太極推手”，凡事“推”字當頭，遇到難事責任往下推、板子往下打，或者層層往上報、層層不表態。中央的大政方針以及省、市委的安排部署，無不需要廣大黨員干部尤其是領導干部身體力行、謀劃統籌、推進落實，如果沒有干部隊伍的主動作為、擔當負責，事業發展就會無法推進，人民群眾的福祉將無法實現。
整治推諉扯皮、不愿擔責的問題。凡是屬于本級本部門職責范圍的事情，要馬上就辦、真抓實干、履職盡責，決不能一點點小事都層層上報請示，把問題和矛盾層層向上推。要激勵擔當作為，建立健全容錯糾錯機制，旗幟鮮明為干事創業的干部撐腰鼓勁。
整治責任往下推、板子往下打的問題。不得把簽訂“責任狀”、設置“一票否決”作為推卸責任的“擋箭牌”，凡是中央未規定或未經省委、省政府批準的，原則上一律取消。不能簡單以問責推動工作、等同管理、代替整改，堅決杜絕“一有錯就問責、一問責就動紀”的錯誤傾向。各級巡察組、專項巡查督查組、檢查考核組一律不得就移交問題線索直接提出具體處理意見，紀檢監察機關一律不得直接將上級部門交辦意見作為案件定性處理的依據。
整治服務群眾和企業“冷硬橫推”的問題。落實首問負責制，健全窗口單位服務標準，提高政務熱線服務實效，強化公開評議，持續提高群眾和企業滿意度；全面推行“最多跑一次、一次就辦成”，優化辦事流程，減少繁瑣環節，讓“數據多跑路，群眾和企業少跑腿”。扶貧干部要帶著深厚感情，主動為貧困戶和貧困群眾排憂解難，落實各項政策、確保扶貧實效。
整治新官不理舊事的問題。要妥善解決歷史遺留問題，勇于擔責，不能事不關己、高高掛起；要堅持一張藍圖繪到底，對實踐證明行之有效的政策措施要一以貫之，不別出新裁，不另起爐灶。
“為官避事平生恥，重任千鈞惟擔當。”新時代需要新擔當，新時代需要新作為。廣大黨員干部要以擔當的作為、擔當的胸懷、擔當的品格，肩負起推進改革開放和經濟社會發展重任，勇挑營商環境優化、招商引資突破、項目建設提速重擔，打好“三大攻堅戰”，為現代化五大發展美好淮南建設付出更多心力、創造新的業績。（本網評論員）
