就業(yè)見習(xí)是就業(yè)創(chuàng)業(yè)民生工程項(xiàng)目的一項(xiàng)重要內(nèi)容，潘集區(qū)采取多種措施，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)見習(xí)工作，幫助見習(xí)人員提升綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，走好職業(yè)生涯第一步，以盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
潘集區(qū)召開就業(yè)見習(xí)專題會議，通過發(fā)布公告、深入用人單位實(shí)地宣傳等方式，大力宣傳國家及省、市就業(yè)見習(xí)政策，引導(dǎo)能提供技術(shù)含量高、職業(yè)前景好、適合高校畢業(yè)生及16-24歲以下失業(yè)青年崗位的優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位申報(bào)就業(yè)見習(xí)基地，提供多種見習(xí)崗位，促使見習(xí)生通過見習(xí)增強(qiáng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力。為搭建對接平臺，潘集區(qū)梳理本地見習(xí)單位名單、崗位清單、見習(xí)政策和服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)方式等信息，運(yùn)用各種手段向見習(xí)對象精準(zhǔn)推送，并向社會廣泛發(fā)布。根據(jù)見習(xí)對象學(xué)歷專業(yè)特點(diǎn)和見習(xí)單位需求，組織見習(xí)崗位推薦、雙向選擇洽談活動，并將政策咨詢、見習(xí)指導(dǎo)貫穿其中，提升見習(xí)匹配效率。
在嚴(yán)格監(jiān)督管理的過程中，潘集區(qū)人社部門指導(dǎo)見習(xí)單位與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議，明確見習(xí)期限、崗位職責(zé)、見習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等。加強(qiáng)對用人單位考勤管理等方面的監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握見習(xí)人員在崗情況，督促見習(xí)單位落實(shí)各項(xiàng)待遇，妥善處理見習(xí)中出現(xiàn)的問題，維護(hù)見習(xí)人員合法權(quán)益，確保見習(xí)成效。截至目前，潘集區(qū)共認(rèn)定19家見習(xí)基地，開發(fā)見習(xí)崗位172個(gè)，已有13人上崗參加就業(yè)見習(xí)。（記者 柏 松 通訊員 張 強(qiáng)）
