黨的十八屆六中全會以后，安徽省開展了“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論，作為一名企業(yè)黨員干部，我談?wù)勛约旱囊稽c粗淺認(rèn)識。
一是發(fā)自內(nèi)心“講看齊”。毛澤東同志說：“一個桃子剖開來有幾個核心嗎？只有一個核心”。黨的十八大以來，黨中央直面“四大考驗”和“四大危險”，擔(dān)當(dāng)起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的歷史重任。從馬克思主義政黨的本質(zhì)出發(fā)，全面加強黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)煥然一新，逐步形成了以習(xí)近平同志為核心的黨中央，反映了全黨全軍全國各族人民的共同心愿，是黨和國家根本利益所在，是堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本保證，是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、堅持和發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)的迫切需要。作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我也發(fā)自內(nèi)心的擁護，并高度自覺的做到“講看齊”。
二是心無旁騖“見行動”。近年來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和礦業(yè)集團的大力支持下，企業(yè)各項工作都開始朝著好的方向發(fā)展，逐步恢復(fù)了穩(wěn)定。按照中央確定的“五大發(fā)展理念”和市委提出的奮力在資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展中闖出新路的工作要求，東辰集團自我加壓，確立了“把東辰建成一流的現(xiàn)代化企業(yè)，讓全體東辰人過上有尊嚴(yán)的、幸福的小康生活”的奮斗目標(biāo)，并心無旁騖地向著這個目標(biāo)奮力前行。
——堅持創(chuàng)新發(fā)展，助力實體經(jīng)濟躍升。推進供給側(cè)改革，把技術(shù)創(chuàng)新放在首位，先后與重慶煤科院、山東科技大、撫順煤機院等行業(yè)知名的科研院所建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，大力打造產(chǎn)、學(xué)、研為一體的產(chǎn)業(yè)模式。加強自主創(chuàng)新，擁有一批自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品，如：橡塑涂布風(fēng)筒系列產(chǎn)品為國家三項標(biāo)準(zhǔn)起草單位，2家子公司獲批安徽省高新技術(shù)企業(yè)。今后，還將深度推進技術(shù)創(chuàng)新，打造一批省級高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)品，使實體經(jīng)濟更具實力。
——堅持綠色發(fā)展，穩(wěn)步推進企業(yè)轉(zhuǎn)型。選準(zhǔn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，開展采煤沉陷地綜合治理實踐，昔日2000余畝荒地險灘已成今日AAA景區(qū)。規(guī)劃面積為30萬畝的采煤沉陷地綜合整治國家重大工程已完成論證評審，項目建成后，將在全國產(chǎn)生典型的示范效應(yīng)。大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，成立嘻游記旅行社、掛牌淮南市游客集散中心、安徽淮南長三角旅游營銷中心，參與壽縣-八公山景區(qū)的開發(fā)經(jīng)營，已經(jīng)有所進展。
——堅持開放發(fā)展，推進外向型經(jīng)濟發(fā)展。與山西美錦集團、華潤集團、鎮(zhèn)江港等十余家大型企業(yè)集團建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，工礦產(chǎn)品正逐步向山西、河南、湖南、內(nèi)蒙、新疆、淮北甚至伊朗的德黑蘭等地銷售，水泥電桿制品中標(biāo)國家電網(wǎng)改造線路材料。布局蕪湖江北產(chǎn)業(yè)園，做大做強煤炭及礦石貿(mào)易。與新疆建設(shè)兵團七師的合作正在商談之中，合作范圍包括提供機電設(shè)備維修、煤礦托管服務(wù)、發(fā)展冷鏈物流等業(yè)務(wù)，開放發(fā)展全面開花結(jié)果。
——堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，變廢為寶，建成年產(chǎn)4.6億塊折標(biāo)磚的全煤矸石生產(chǎn)線，年消化煤矸石120萬噸，節(jié)約占地600余畝。研發(fā)了利用煤矸石制作陶粒的核心技術(shù)，該建材產(chǎn)品廣泛用于保溫城市、海綿城市建設(shè)，具有廣闊發(fā)展前景，一期年產(chǎn)50萬噸的陶粒項目已獲市發(fā)改委批準(zhǔn)立項。大力發(fā)展勞務(wù)服務(wù)業(yè)，東辰勞務(wù)公司已經(jīng)成為華東地區(qū)響亮的品牌，為本市、北京、上海等地百余家企業(yè)提供勞務(wù)輸出服務(wù)3萬余人。
——堅持以人為本，真正維護職工利益。2015年8月份之前，欠發(fā)最長達(dá)8個月工資，欠繳巨額社保費用、住房公積金。2015年8月份新班子到任后，保證了職工工資的正常發(fā)放、各項社保費用、住房公積金的正常繳納，此外，償還了欠繳的社保費用、住房公積金2.4億元。大力開展扶貧幫困工作，多措并舉，精準(zhǔn)幫扶，在檔特困職工由2015年底的328人下降到目前的199人，補齊了民生短板，提振了精神士氣，形成了人心思定、人心思進的良好氛圍。
（李懋）
