市司法局以提高教育矯正質(zhì)量為中心，以規(guī)范管理工作為主線，以落實各項保障為重點，以服務(wù)管理創(chuàng)新為動力，不斷加強組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、監(jiān)督管理、教育矯治、幫困扶助等，全面提升社區(qū)矯正工作成效。
組織建設(shè)實戰(zhàn)化。建立“3+1”“隊建制”模式，以市局社區(qū)矯正支隊為指揮平臺，以縣區(qū)社區(qū)矯正大隊為實戰(zhàn)平臺，以司法所為配合平臺，村居建立社區(qū)矯正聯(lián)絡(luò)員，形成了上下齊動員、社會共參與的社區(qū)矯正工作機制。
隊伍建設(shè)多元化。以“職業(yè)化、專業(yè)化、社會化”為目標，建立三支隊伍，即以司法行政人員為主體的刑罰執(zhí)行隊伍，以公益性崗位為主體的專業(yè)化幫教隊伍和以社會幫教志愿者(包括村居社區(qū)矯正聯(lián)絡(luò)員)為主體的社會化幫教隊伍，分別承擔(dān)不同的工作職責(zé)。
監(jiān)管工作規(guī)范化。加強社區(qū)矯正中心規(guī)范化建設(shè)，達標率100%。做好檔案臺賬的升級達標工作，建立“五統(tǒng)一”標準（統(tǒng)一封面、統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一格式、統(tǒng)一裝訂）。加大執(zhí)法檢查力度，半年一大查，季度一小查，節(jié)點隨機查等；將執(zhí)法檢查貫穿于全年工作始終，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，減少因工作疏漏造成失職、瀆職等發(fā)生。同時，分層級按時間召開監(jiān)管安全分析會，使各種監(jiān)管手段執(zhí)法檢查形成常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。并推廣社區(qū)勞動服務(wù)“四定一確認”模式，使社區(qū)勞動服務(wù)真正落到實處。
教育形式多樣化。豐富了“四結(jié)合”教育內(nèi)容和形式，將社區(qū)矯正與法治宣傳教育工作結(jié)合起來，開展“法治文藝”進社區(qū)矯正中心活動；與監(jiān)所管理工作結(jié)合起來，開展“警示教育”活動；與黃絲帶幫教行動結(jié)合起來，開展“法律服務(wù)、法治宣傳、傳統(tǒng)文化、心理咨詢、義診服務(wù)”等系列活動；與節(jié)點教育結(jié)合起來，密集節(jié)點教育。
幫困扶助社會化。市社區(qū)矯正支隊在戒毒所建立“警示教育”基地，各縣區(qū)借助區(qū)域大型企業(yè)建立了社區(qū)矯正教育幫扶基地，并提高社會力量參與社區(qū)矯正幫扶效果，開展了就業(yè)、招聘、培訓(xùn)“春風(fēng)行動”活動。同時，協(xié)調(diào)解決特困服刑人員的低保問題，減少重新違法犯罪。開展了未成年服刑人員幫教活動，增強其重返社會的自信心和就業(yè)競爭力。
(通訊員 蘇莉 記者 何婷婷）
